“叮——”4月4日，“美丽龙泉”工作群内，叶县龙泉镇纪委书记刘晓鹏发来的“廉洁过节”提示格外醒目。在龙泉镇，这样的节点廉洁提醒已坚持5年，每逢重大节日等关键时段，常态化“廉洁闹钟”准时响起，把纪律约束融入日常、抓在经常，切实筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

小小廉洁提醒藏着细致考量。每一则提醒短信均经过“选题—研判—定稿”三道严格把关，绝非泛泛而谈、简单转发。该镇纪委紧盯各级通报的违纪违法典型案例，精准提炼基层干部易发多发的廉洁风险点，摒弃生硬说教，改用年轻化、接地气的话语包装，让提醒既有纪律力度，更显温情温度。比如端午，“粽叶青，粽米白，清清白白最自在”的廉洁寄语广为流传，年轻干部坦言，这种走心式提醒不扎人、易接受，既能绷紧纪律之弦，也能感受组织严管厚爱，真正实现指尖传廉、入心入脑。

常态化提醒之外，该镇纪委更注重抓早抓小、防微杜渐，以实打实的举措做实日常监督，杜绝形式主义。该镇坚持推行日常廉政提醒“三个一”工作法，着力把苗头性、倾向性问题化解在萌芽状态。一是聚焦关键岗位、重点人员，开展“一对一”廉洁谈话，不谈成绩、直戳问题，紧盯项目经手、票据审核、对外协调等环节，深挖细查细微风险，做到早提醒、早纠正；二是全覆盖开展岗位廉洁风险排查，组织干部对照自查表逐项核验风险点，签字留档、主动自纠，实现风险排查无死角；三是联动开展廉政家访，严守不吃饭、不收礼的底线，送提示卡、发倡议书、讲警示案，动员家属当好“八小时外”监督员，织密家庭助廉防线。

“严管不是束缚干事手脚，而是护航干部成长。”刘晓鹏表示，引导干部养成守纪律、讲规矩的职业习惯，摒弃“一阵风”式的短期行动，要以久久为功的韧劲抓实日常廉洁监督，涵养清朗党风政风，为全镇各项工作高质量发展筑牢纪律保障。